Gelişimsel Koçluk Sistemi doğrultusunda ilaç firması çalışanlarının istenen performansa ulaştırılması için, koç ve danışan arasında kurulan planlı bir gelişim süreci Caretta tarafından yazılım platformuna taşınmıştır.

Gelişimsel Koçluk Sistemi’nin ilaç firmalarına kattığı değerler aşağıdadır;

• Çalışanların var olan potansiyellerinin ortaya çıkartılması sistematik hale getirilmektedir.
• Firmalar tarafından gelişim hedefleri ve aksiyon planları oluşturulup çalışanların bu doğrultuda eğitim alması ve kendilerini geliştirmeleri sağlanmaktadır.
• İlaç firmalarının eğitim departmalarında iş gücü kazanımı sağlanmaktadır.
• Danışmanlık/koçluk formlarının fiziki kayıpları veya karışıklıkları sonrasında yaşanan zaman kayıpları engellenmektedir.
• Danışmanlık/koçluk formlarının sistem içerisinde dinamik olarak tasarlanabilmesi sağlanmıştır.